jueves, 29 de enero de 2009

El aprendizaje es algo tan trivial que se puede observar y medir con base en unas simples preguntas a propósito de unos contenidos cualesquiera?

El análisis de la lectura “El aprendizaje y el desarrollo de las competencias” de Xavier Vargas Beal, fue complicado pero al mismo tiempo interesante.

Este autor plantea preguntas muy interesantes y sobre todo las respuestas implican un razonamiento profundo. No había logrado ver las cosas desde esta nueva perspectiva y creo que el enfoque que le había dado al proceso de enseñanza no es precisamente el apropiado.

Para responder a la pregunta: ¿El aprendizaje es algo tan trivial que se puede observar y medir con base en unas simples preguntas a propósito de unos contenidos cualesquiera?

Es necesario empezar por decir que el proceso de enseñanza-aprendizaje debe articular las nociones de: Competencia, aprendizaje, aprendizaje significativo y aprendizaje situado.

Entendemos por competencia como la capacidad para movilizar saberes en un contexto determinado, en la acción y con éxito, para satisfacer necesidades, atender situaciones, resolver problemas, tomar decisiones y/o lograr objetivos. No se debe limitar a programas formativos empresariales con fines estrictamente operativos y utilitarios. Es decir se capacita a un supervisor para llevar ciertos controles olvidando los valores, las habilidades y las actitudes.

Hasta hace poco creía que aprender era simplemente incorporación por parte del sujeto de ciertos contenidos educativos. La lectura me ha permitido modificar esta definición: el aprendizaje es ASIMILACION de información de la realidad a determinadas estructuras en el cerebro que posteriormente evoca y le permite comprender nuevas realidades. Por esto cuando el alumno muestra modificación estructural se considera aprendizaje, sin embargo como docente no me interesaba más allá del dominio de los contenidos programáticos. Interesarse en la identidad personal y el proceso de transformación del sujeto es una de mis nuevas tareas educativas.

Con respecto al aprendizaje situado este se da cuando el alumno presenta interés por aprender real y considerar las posibilidades reales del estudiante para alcanzar con éxito la tarea de construir un determinado conocimiento. El aprendizaje significativo es el aprendizaje donde se asimilan significados nuevos a los viejos, reconstituyéndose como significados nuevos. El aprendizaje significativo no depende del maestro ni de sus estrategias educativas, ni del programa, ni de la institución, sino del propio interés del estudiante que no puede ser sembrado por el maestro.

Con todo esto, podemos concluir que el aprendizaje no es trivial, y por lo tanto no se debe medir con unas simples preguntas a propósito de unos contenidos cualesquiera. La estructura cognoscitiva se refiere a los niveles de la dinámica intra-psicológica humana: lo psico-motor, lo afectivo, lo imaginativo y lo valoral, además de lo conceptual.

Como docentes nos corresponde hacer una valoración grupal y en base a ello determinar el avance de cada estudiante.

3 comentarios:

  1. Se me hizo interesante como resaltaste los puntos más importantes del documento de Xavier vargas, también como identificas tus puntos a desarrollar en beneficio de los estudiantes como poner más atención en su identidad personal además del proceso cognitivo de transformación.
    Solo me quedaría por comentar poner atención en los intereses de los alumnos para que ellos logren construir su conocimiento significativo con el apoyo del profesor.

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  2. Hola. Deni.
    Leyendo tu comentarios.
    Veo como la fortaleza, el manejo que haces de los tipos de aprendizaje además que tienes razón de que el aprendizaje significativo no corresponde tanto del maestro ni de las estrategias que se plantean mas bien esta enfocado al interés del alumno.
    La debilidad de tu comentario, consiste en que tratas de explicar sobre la problematizacion del autor y solamente retomas en un párrafo la pregunta inicial sin llegar a plantear una opinión propia.

    Gusto en saludarte.

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  3. Hola Deni, respecto a tu comentario acerca de la las competencias como tu acertadamente mencionas, los aprendizajes intelectuales y los saberes laborales, no estan peleados, simplemente estan amalgamados para poder formar estudiantes con capacidades integrales que le permitan por un lado conocer diferentes áreas del saber y por otro emplearlos no solo para resolver problemas de trabajo, sino problemas de la su vida cotidiana.

    Respecto a tu severa apreciación sobre ti, yo estoy segura que realmente si te preocupabas por tus estudiantes de una u otra manera para que pudieran dominar los contenidos de tu asignatura, lo que pasa es que a veces es dificil prestar atención en sus interéses y motivaciones personales por varios motivos en lo que te puedo mencionar:
    * La presión de terminar un programa de asignatura por parte de las autoridades de nuestra Institución.
    * Grupos extremadamente numerosos que es muy dificil controlar y conocer
    * La prisa de llegar a nuestros grupos, etc.

    Atte. Cristina Martínez Ramos

    Que tengas una buen día

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